私放在押人员罪和失职致使在押人员脱逃罪有什么区别？看押民警会被判几年？

一句话回答：这两个罪都规定在刑法第四百条，主体都是司法工作人员，区别在主观——私放在押人员罪是故意，明知是在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯而私自放走，情节特别严重的可判十年以上有期徒刑；失职致使在押人员脱逃罪是过失，因严重不负责任致使在押人员脱逃并造成严重后果，最高判十年。

一、条文原文是怎么写的

刑法第四百条第一款：司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

第二款：司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

主体范围看刑法第九十四条：本法所称司法工作人员，是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。看守所、拘留所的看押民警属于有监管职责的人，是这两个罪最常见的追责对象。

二、实务中怎么区分

看主观，也看证据。私放罪的落点是故意放走：收受财物或人情请托后睁一只眼放人、违规同意外出后不归、把在押人员带出监区后任其离开。这类案件往往同时牵出徇私、受贿情节，罪数认定和罪名竞合是辩护要点。

失职致使脱逃罪的落点是严重不负责任加造成严重后果：值班期间长时间脱岗、清点人数走过场、交接班不核对、违规允许在押人员单独活动导致逃脱。没有造成严重后果的，一般不入罪，但政务处分和纪律责任跑不掉。

三、实务中要注意

第一，主观故意的认定几乎决定刑期档次。是否明知、是否被请托、有无收受财物，是侦查取证重点也是辩护落点；值班记录、监控视频、门禁与交接班记录、通话与转账流水，都要第一时间固定核对。

第二，两罪刑档差别很大。私放罪最低一档五年以下，情节特别严重可上到十年以上；失职致使脱逃罪最高十年。同样一次人跑了，定哪个罪、落在哪一档，空间就在主观与情节上。

第三，程序上要尽早介入。这类案件多由监委或检察机关受理，强制措施转换节奏快，取保候审、罪名变更、从宽情节（自首、如实供述、积极挽回后果、职务行为边界）都应在早期提出并固定材料。

四、示意情景（非真实案件）

示意情景：某看守所民警值班时，一名在押人员称家中有急事，民警收下其家属所送好处费后违规安排出所，结果人一去不返；同日另一名民警值班期间擅离岗位数小时，清点时发现一名在押人员已翻墙脱逃。前者通常按私放在押人员罪追究，后者更可能按失职致使在押人员脱逃罪追究，辩护差别就落在故意还是过失、情节严重还是特别严重上。

五、常见问题（FAQ）

问：私放在押人员罪判几年？

答：处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

问：失职致使在押人员脱逃罪判几年？

答：造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

问：哪些人算这两个罪的司法工作人员？

答：刑法第九十四条规定，司法工作人员是指有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员，看守所、拘留所看押民警属于其中的监管人员。

问：只是看管疏忽、没有收钱，也会被追责吗？

答：可能。只要是严重不负责任致使在押人员脱逃并造成严重后果，就可能构成失职致使在押人员脱逃罪；未造成严重后果的一般不入罪，但会有政务或纪律责任。

问：被立案后能取保候审吗？

答：要看涉案情节和强制措施条件，这类案件多在早期就由监委或检察机关介入，越早固定证据、说明主观状态和从宽情节越有利。

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